Fagbrev på jobb

Fagbrev på jobb er en ordning for deg som har fullført grunnskole eller tilsvarende, er i et arbeidsforhold i en godkjent lærebedrift og har minst ett år med relevant dokumentert praksis i faget.

Målgruppen er voksne i arbeidslivet. Trøndelag fylkeskommune prioriterer søkere som ikke har gjennomført eller fullført videregående opplæring tidligere og fag der det er særlig etterspørsel etter fagarbeidere.

Hvor lang kontraktsperioden blir, avhenger faget du skal ta fagbrev i, og hvilken praksis og realkompetanse du allerede har. Realkompetansen er både den formelle, uformelle og ikke-formelle kompetansen du har. Det er voksenopplæringen i kommunen som gjør en realkompetansevurdering av voksne i grunnskole.

Før du kan inngå kontrakt om fagbrev på jobb, må du ha minimum ett års dokumentert praksis i faget og behov for veiledning og opplæring før du kan gå opp til fagprøven. Du skal gå opp til den samme fag- eller svenneprøven som lærlinger og avlegge de samme eksamenene som praksiskandidater. Før oppmelding til fagprøven må du ha bestått skriftlig eksamen på Vg3-nivå. 

Hvem kan søke

For å kunne søke om Fagbrev på jobb må du

  • ha fullført grunnskole eller tilsvarende
  • være i et arbeidsforhold i en godkjent lærebedrift med minimum 80 % stilling i kontraktsperioden. I særlige tilfeller kan vi vurdere en lavere stillingsprosent.
  • ha minst ett års relevant dokumentert praksis i faget i full stilling. Hvis du har jobbet deltid, regner vi om arbeidstiden din til det som tilsvarer en heltidsstilling. En 80 % stilling godkjennes som heltidsstilling.
  • inngå en kontrakt om fagbrev på jobb med arbeidsgiver. Du skal ha ordinær lønn i hele kontraktsperioden, og kontrakten skal godkjennes av fylkeskommunen

For å få godkjent en kontrakt om Fagbrev på jobb må du ha en individuell intern opplæringsplan.

Hvilke søkere har prioritet

Trøndelag fylkeskommune prioriterer:

  • de som ikke har fullført/gjennomført sluttkompetanse i videregående opplæring tidligere .
  • kontrakter innen fag der det er særlig etterspørsel etter fagarbeidere i Trøndelag.
  • kontrakter med læretid inntil 24 måneder.

Har du mer enn 4-års praksis i lærefaget henviser vi til praksiskandidatordningen. Vi tilbyr heller ikke FPJ-kontrakt for kandidater som allerede har to sluttkompetanser i videregående opplæring, for eksempel både yrkeskompetanse (fagbrev/svennebrev) og generell studiekompetanse.

Teorikrav

Du må bestå en skriftlig eksamen på Vg3 nivå i lærefaget (ofte omtalt som privatisteksamen i lærefaget) før du kan melde deg opp til fag-/svenneprøve. Det er en teoretisk eksamen som tester at du har den nødvendige teoretiske kunnskapen som kreves i yrket ditt. I noen lærefag kreves det en særskilt eksamen i tillegg.

Oppmelding til privatisteksamen i Trøndelag skjer i Privatistportalen i Visma InSchool.

Påmeldingsperioder til privatisteksamen:
Vår: 15. januar til 1. februar
Høst: 1. september til 15. september

Du finner riktige fag på Utdanningsdirektoratet sine nettsider.

Det er ingen krav til fellesfag i denne ordningen.

Når kan du søke

Trøndelag fylkeskommune åpner for søknader om Fagbrev på jobb to ganger i året.

Fylkeskommunen har ikke en plikt til å tilby fagbrev på jobb, og tilbyr ordningen med begrensninger ut fra årlige budsjettrammer og med prioriteringer i tråd med Kompetansestrategi for Trøndelag. Ved tildeling av nye midler, vil det publisert en ny søkeperiode på denne nettsiden.

Hvem gjør hva

Søker

  • avklarer om arbeidsgiver kan inngå kontrakt om opplæring i bedriften
  • kartlegger egen kompetanse og lager en CV med utdanning og arbeidspraksis
  • dokumenterer relevant kompetanse og praksis. Samme krav til dokumentasjon gjelder som for praksiskandidater.
  • skaffer bekreftelse på fast ansettelse i bedriften
  • melder seg til realkompetansevurdering etter eget ønske
  • Bedriften/Samarbeidsorgan

Bedriften

  • må være godkjent lærebedrift
  • mottar basistilskudd II i kontraktsperioden
  • har ansvar for teoretisk og praktisk opplæring
  • lager forslag til individuell opplæringsplan med bakgrunn i dokumentert praksis eller realkompetansevurdering
  • sørge for at planen inneholder tidspunkt for gjennomføring av den tverrfaglige teorieksamen
  • sørge for at kandidaten får opplæring som tilfredsstiller kravene i læreplanen og melde kandidaten opp til fag-/svenneprøve i god tid før kontrakten utløper

Bedriften skal også innhente og legge ved følgende dokumentasjon til søknaden:

  • kontaktinformasjon til kandidaten (navn, fødselsnummer, adresse, e-post og telefonnummer)
  • lærefag
  • lærebedrift/medlemsbedrift
  • faglig leder (må være godkjent i Vigo)
  • dokumentasjon på fullført grunnskole for kandidater som har gått skole i utlandet
  • bekreftelse på fast ansettelse i bedriften
  • kandidatens CV
  • dokumentasjon på kandidatens arbeidspraksis
  • dokumentasjon på eventuell opplæring i videregående skole
  • resultat av realkompetansevurdering, der det er gjennomført
  • individuell plan for opplæring med kompetansemål og tidsangivelse, også for når kandidaten skal meldes opp til teorieksamen

Bedriften søker inn kandidaten igjennom det digitale søknadskjemaet som er tilgjengelig i søkeperioden.

Fylkeskommunen

  • saksbehandler søknaden etter at etter at søknadsfristen har gått ut
  • vurderer dokumentasjon, plan for opplæring og kontraktstid
  • sender svarbrev med tilbud/avslag til bedriften eller opplæringskontor
  • Oppretter kontrakt med signeringsoppdrag i Vigo for innvilgede kontrakter etter at tilbud om kontrakt er akseptert.
  • Veileder kandidat og bedrift underveis i prosessen
  • Utbetaler tilskudd til lærebedriften

For ytterligere informasjon, ta kontakt med Marie Nesset eller Ingunn Strugstad

Fant du det du lette etter?