Bedriftsintern opplæring (BIO) Trøndelag er en støtteordning for kompetanseheving for små og store bedrifter i regionen.
Hvem kan søke
Bedrifter og enkeltpersonforetak med ansatte i Trøndelag kan søke. Flere bedrifter kan søke sammen dersom opplæringstiltaket er felles.
Du kan ikke delta i flere prosjekter med støtte fra bedriftsintern opplæring (BIO) samtidig. Har dere fått BIO-støtte tidligere, må en ny søknad gjelde et nytt kompetansetiltak.
Så mye kan du få i støtte
- Små bedrifter og enkeltpersonforetak (færre enn 50 ansatte): inntil 300 000 kroner.
- Mellomstore og store bedrifter (50 ansatte eller flere): inntil 500 000 kroner.
- Maksimalt tilskudd per ansatt er 100 000 kroner.
- Tilskuddet kan ikke utgjøre mer enn 50 prosent av de støtteberettigede kostnadene.
Dette kan du få støtte til
Du kan få støtte til:
- lønnskostnader for ansatte som deltar i opplæringen
- kursavgift eller kjøp av tjenester fra ekstern kompetansetilbyder
- reise, kost, overnatting og prosjektadministrasjon knyttet til opplæringstiltaket
Kostnader til reise, kost, overnatting og prosjektadministrasjon kan samlet utgjøre maksimalt 10 prosent av prosjektets totale kostnader.
Dette kan du ikke få støtte til
Du kan ikke få støtte til:
- Tiltak som kan defineres som løpende drift og ordinær bedriftsutvikling.
- Ordinære kompetansetiltak i en bedrift som for eksempel regnskapskurs, grunnleggende dataopplæring i Office, sommelier utdanning, kompetanseheving
for bruk av sosiale medier til digital markedsføring og kompetanseheving i forbindelse med etablering av nettbutikker og nettsider. - Prosjekter der en næringshage/inkubator står oppført som kompetansetilbyder til egne målbedrifter.
- Studiereiser, messer og konferanser.
- Obligatorisk opplæring eller opplæring/sertifiseringer pålagt av nasjonale myndigheter.
- Innkjøp av utstyr/materiell/lisenser.
- Kompetansetiltak som dekkes gjennom allerede offentlig støttede opplæringstilbub.
Mål med ordningen
Bedriftsintern opplæring (BIO) skal bidra til kompetanseheving i bedrifter og enkeltpersonforetak i Trøndelag.
Målet er å styrke kompetansen til ansatte slik at virksomheten kan gjennomføre nødvendig omstilling, for eksempel ved å utvikle nye produkter og tjenester, endre produksjonen eller etablere seg i nye markeder.
Slik vurderer vi søknadene
Vi vurderer om søknaden er i tråd med retningslinjene for ordningen.
Søknaden skal blant annet beskrive:
- virksomhetens kompetansebehov
- hvordan tiltaket skal dekke dette behovet
- innholdet i opplæringstiltaket
- hvilken ekstern kompetansetilbyder som skal brukes
- virksomhetens økonomiske situasjon
Du må legge ved:
- opplæringsplan
- siste godkjente årsregnskap
Tilskuddsordningen åpner i januar, og vi behandler søknader fortløpende så lenge det er midler igjen. For å få behandlet en søknad før jul, må søknaden være sendt innen 1. desember.
Rapportering og utbetaling
For å få utbetalt tilskuddet må opplæringstiltaket være gjennomført som beskrevet i søknaden.
Du må sende inn:
- sluttrapport
- timelister signert av daglig leder
- prosjektregnskap godkjent av autorisert regnskapsfører
Rapportering og utbetaling skjer gjennom regionalforvaltning.no.
Opplysninger om søker, vedtak og tilskuddsbeløp håndteres og publiseres i tråd med offentlighetsloven. Opplysninger som er unntatt offentlighet etter offentlighetsloven blir ikke publisert.
Tidligere mottakere av BIO-midler
Les en kort beskrivelse av næringsliv som tidligere har mottatt støtte fra bedriftsintern opplæring.
Duun Industrier på Åsen
Bønder på Høylandet og Norsk Landbruksrådgiving (NLR)
Seks bønder på Høylandet fikk støtte til opplæring i presisjonsteknologi for gjødselhåndtering. Prosjektet ga deltakerne økt kompetanse innen bærekraftig og effektiv drift, og gjorde det mulig å teste og vurdere ny teknologi før større investeringer.
Fæby bryggeri på Verdal
Fæby Bryggeri på Verdal brukte støtte fra bedriftsintern opplæring til å styrke kompetansen hos de ansatte under koronapandemien. De gjennomførte blant annet kurs innen brygging, matutvikling, servering og drikke. Ifølge bedriften gjorde støtten det mulig å bruke en krevende periode til faglig utvikling, slik at de sto bedre rustet da virksomheten åpnet opp igjen.
Liverten i Lierne
LiVERTEN fikk støtte til opplæring innen digitalisering, markedsføring og produktutvikling. Tiltaket styrket kompetansen hos de ansatte, gjorde virksomheten mindre sårbar og ga et bedre grunnlag for videre vekst og utvikling.
iTrollheimen i Rindal
iTrollheimen i Rindal fikk støtte til å styrke kompetansen innen digitale plattformer, markedsføring og digital historiefortelling. Gjennom opplæring i blant annet nettpublisering, søkemotoroptimalisering, sosiale medier og nettbutikkutvikling fikk bedriften bedre forutsetninger for å utvikle nye natur- og kulturopplevelser og nå flere kunder gjennom digitale kanaler.