Vurderer dere å ta inn lærling? Som lærebedrift gir dere opplæring i et fag og bidrar til å utdanne nye fagarbeidere.
Hva er en lærebedrift?
En lærebedrift er en virksomhet som er godkjent av fylkeskommunen til å:
- ansette lærlinger og lærekandidater
- gi opplæring etter læreplanen
Hvorfor bli lærebedrift?
Å ta inn lærling gir både samfunnsnytte og verdi for dere:
- Dere får ny og oppdatert kompetanse.
- Dere kan rekruttere og utvikle egne ansatte.
- Dere styrker kvalitet og konkurranseevne.
- Dere bidrar til å utdanne fagarbeidere.
Lærebedrifter får et tilskudd til å dekke kostnadene for opplæringen. Størrelsen på tilskuddet fastsettes av Kunnskapsdepartementet.
Hva kreves for å bli lærebedrift?
Faglig leder og opplæring
Dere må ha en faglig leder som har ansvar for opplæringen.
Faglig leder må ha
- fagbrev, relevant utdanning eller lang erfaring
- kunnskap om regelverket (kurs eller e-læring)
Godkjenning av faglig krever dokumentert kunnskap om lov og forskrift i opplæringsloven. Vi tilbyr flere kurs som gir godkjenning som faglig leder.
Dere kan også ha instruktører som følger opp lærlingen i det daglige. Faglig leder og instruktør er lærlingenes nærmeste støttespillere i lærebedriften. I tillegg skal bedriften velge en ansatt som kan føre tilsyn med at opplæringsforholdene er tilfredsstillende.
Hjelp og støtte fra samarbeidsorgan
Dere kan velge å samarbeide med et samarbeidsorgan (tidligere kalt opplæringskontor).
Da får dere:
- hjelp til oppfølging av lærlingen
- støtte i arbeidet med opplæring
- veiledning om regelverket
Intern opplæringsplan
For å bli godkjent som lærebedrift må dere ha en intern opplæringsplan. Planen skal vise hvordan dere legger opp opplæringen i bedriften. Den interne planen erstatter ikke læreplanen i faget. Den skal derimot vise hvordan dere jobber med kompetansemålene i læreplanen gjennom opplæringen i bedriften.
Den interne planen skal være et levende dokument. Dere skal oppdatere og tilpasse den underveis, slik at opplæringen tar hensyn til lærlingens behov og utvikling.
Slik søker dere
Dere må sende inn:
- intern opplæringsplan
- dokumentasjon på faglig leder
Utdanningsdirektoratet har gode ressurser for å jobbe med intern plan og opplæring i bedrift.
Kompetansepakke – introduksjon til læreplaner for fagopplæringen (udir.no)
Hvis dere er tilknyttet et samarbeidsorgan, må dere også
- legge ved samarbeidsavtale
- avklare hvem som mottar tilskudd
Søke om nytt fag
Hvis dere allerede er godkjent lærebedrift, må dere sende ny søknad hvis dere vil ta inn lærlinger i flere fag.
Bruk lærlingmerket
Jobber du i en virksomhet som tar samfunnsansvar og er godkjent lærebedrift? Da bør du fortelle det til omverdenen! Bestill lærlingmerket og heng det opp på et synlig sted. Du kan også bestille digitale logoer.
Vi oppmuntrer forbrukere til å velge godkjente lærebedrifter med lærling når de skal handle noe. Hvis du tar lærlingmerket i bruk, blir det enklere for dem å finne frem til bedriften din.
Bestill lærlingmerker (udir.no)
